仙居台创园：园区“妈妈”助推企业发展

仙居台创园：园区“妈妈”助推企业发展。（仙居台创园供图）

　　海峡两岸农业合作网3月19日讯　“愿意留在这里不仅仅是因为发展前景好，更打动我的，是这里诚心的服务。”3月2日上午，来自台湾的仙居耕旺花卉科技有限公司管理人员薛佑祥很坚定。同薛佑祥一样，浙江台州仙居台湾农民创业园（以下简称“仙居台创园”）的“妈妈式”服务已成为许多企业及员工选择留下的第一理由。

　　薛佑祥是仙居耕旺花卉科技有限公司的老员工，来仙居已经7年多了，在谈到仙居台创园近年来的变化时，他竖起了大拇指。“我前段时间都在犹豫要不要回去台湾工作，但仙居台创园和台办工作人员在知道这个情况后，贴心地帮我解决了燃眉之急，现在我又安心了。”薛佑祥说，因为户籍不符合公立幼儿园的政策，孩子没有办法进入到公立幼儿园学习的问题让他产生了想回台湾工作的念头，毕竟孩子的教育不是小事情。

仙居台创园：园区“妈妈”助推企业发展。（仙居台创园供图）

　　“我想在仙居学个车，这样工作生活也能更加方便。”“我们很多工作人员已经到谈婚论嫁的年纪了，希望能够帮助搭建一个相亲平台。”……“大而入微”的问题导向，是仙居台创园开展“大走访、大调研、大服务”活动的一个鲜明特征。事实上，活动中所倡导的“妈妈式”的服务，有效地营造了仙居台创园“拴心留企”的发展环境。

仙居台创园：园区“妈妈”助推企业发展。（仙居台创园供图）

　　“下阶段，我们企业将结合仙居台创园今年4A景区创建，增设蝴蝶兰展示区，真正将‘农旅融合’落到实处。”作为台州市规模最大的蝴蝶兰种植基地，仙居耕旺花卉科技有限公司负责人吴宗哲说，现在园区管委会更多时候像一个“妈妈”，即给了最大的发展空间，更给予了细致入微的帮扶，成为企业发展最大后盾。

　　据悉，仙居台创园在走访园区企业中，针对企业服务、生产经营等方面进行帮扶，结合“最多跑一次”工作，积极探索细致的“妈妈式”做法，通过加强精准帮扶、统筹协调、改革突破等措施，送好“雪中炭”“定心丸”，进一步提升企业家的归属感和获得感，切实加快了企业落地速度，促进了企民发展和谐，确保了企业经营再提升。（浙江台州仙居台湾农民创业园）