过去一年,锡山台湾农民创业园锚定高质量发展方向,以创新驱动为核心引擎激活发展动能,围绕优质稻蔬、花卉园艺作物种子种苗主导产业,推动产业链条延链补链强链,实现园区产业能级与发展质效的双提升。
抓实党建工作 提升队伍战力
加强思想政治建设,制定《2025年锡山台创园党总支专题学习计划》,组织党员干部深入学习党的创新理论,总支委开展学习16次,各支部开展学习80余次。严守意识形态阵地,召开意识形态工作专题会议3次,落实信息发布“三审三校”制度。
加强基层党组织建设,开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作,新成立哈勃公司党支部,提升党组织在园区企业中的覆盖质量。加强支部共建,与锡山区旅游协会功能型党支部和无锡学院数字经济与管理学院党总支开展联合党建结对共建,通过“党建链”串起“产业链”,探索“党建引领+科技赋能+产业升级”的融合发展路径。
加强党员管理,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开展“清风明志 廉洁润心”等特色主题党日活动12次。狠抓廉洁纪律,召开3次党风廉政建设专题会议,举办领导班子学习教育读书班,组织学习交流30余次,领导班子成员全覆盖讲党课,开展现场教育2次,结合5.10思廉月开展警示教育。严抓纪律作风,传达防范形式主义、“低级红”“高级黑”工作要求,强化重点领域监督检查,保持惩治腐败高压态势。
协同产学研用 共兴种业人才
推动种业提质增效,充分发挥浙江大学--无锡锡山现代农业联合研究中心核心作用,全年共有3个水稻新品种通过省级及以上审定,1个蔬菜新品种获省级认定;累计推广水稻新品种45.6万亩(其中无锡本地2万亩),其中“浙大嘉锡优610”成为国内首个通过单季稻与连作晚稻双国审的籼粳杂交稻新品种。
推进科技平台与人才建设,浙江大学--无锡锡山现代农业联合研究中心成功获评无锡市新型研发机构;人才引育成效突出,库尼生物何博士成功入选“太湖人才计划”创业领军人才,尚品园艺胡春宏、哈勃种业汪庆获评区级“新农人”。同时,聚焦产业需求组织专题培训,全年完成粮油作物、电子商务、新农人培育、农文旅融合等4批次培训,夯实人才支撑。
企业服务与项目资金保障有力,高效完成省市级农业龙头企业监测及国家农业产业园数据监测,指导四季农联、珊瑚礁两家企业成功获评市级农业产业化龙头企业,全年累计申报省市区级项目50个,争取资金达1700万元,为农业高质量发展注入强劲动能。
攻坚项目建设 夯实安全支撑 聚焦现代农业发展需求,以要素集成、服务靠前为导向,加快重点项目建设,全力推动园区重大项目早竣工、早投产。全年聚焦生产配套与产业升级,完成17个重点项目建设,总投资达7000万元,涵盖羊尖镇丽安村蔬菜基地、东港镇山联片高标准农田、智慧育苗中心、水稻育繁基地、农产品冷链物流中心翻建等关键工程,为现代农业发展筑牢硬件基础。
推进园区公共基础设施提升改造,围绕道路、水电、环境等核心领域发力,优化园区对外形象。完成花卉区交易中心道路建设、园区电力增容、水利设施升级、整体环境改造等工程;针对公共设施运维,实施25个维修项目,包括园区垃圾房升级、水稻园漏水点抢修、水表增设更换、箱变电容更换等,全面提升设施保障能力。
安全生产管理常抓不懈,常态化开展 “两张清单” 专项整治、自然灾害风险隐患排查、夏收夏种安全检查、重点领域专项整治、实验室安全排查及节点期间安全巡查,织密园区安全防护网,实现全年安全生产零事故。
抓实招商提产业 深耕品牌强引力
强化全链精准招商策略,以行业龙头企业和产业链高端项目为核心靶向,实施针对性招引行动。一方面,主动 “走出去” 推介,先后组团赴扬州、郑州、西安、合肥等重点城市开展招商对接;另一方面,积极 “请进来” 交流,成功举办模式动物雪貂产学研发展大会、锡山现代农业金秋投资洽谈会等特色活动。全年累计接洽来访客商约200批次,成功签约落户慧米科技、禧果农业等优质农业企业12家,其中佳鸿生态注册资本超1000万元、天芝宝为台资企业,另有16个优质项目纳入储备在谈清单。
持续深化品牌发展战略,立足锡山区“五个一” 特色农业基础,倾力塑造 “锡农荟” 区域公共品牌核心形象,同步整合区域内品牌商超、食材供应链企业及农产品生产主体,牵头组建 “锡农链” 产业联盟,打通产销对接堵点,提升地产农产品流通效率与品牌溢价能力。启动 “锡山大米” 全国名特优新农产品申报,春丰白玉菇、蟹味菇顺利通过绿色食品认证,完成哈勃大米绿色食品新申报及太湖米业、苏南五彩、金芝玉叶等企业绿色食品续展。升级品牌活动,成功获评全国县级优质农民田间学校,全年接待游客31万人次。
大力推动农业数字化转型,年内组织开展电商直播15场次、电子商务技能培训2 次,助力农产品拓宽销售渠道。组织企业参加2025年无锡农业品牌营销促销暨农产品电商销售大赛,锡农荟公司获电商销售大赛三等奖,黄土塘公司的“蒋建康”品牌和春丰公司的“春丰”品牌分别获农业品牌营销促销大赛十强品牌和市场潜力奖。